В Москве продолжается реализация программ поддержки сотрудников и работодателей в условиях западных санкций. О том, что в рамках реализации программ в столице появятся еще 1600 новых рабочих мест, информирует пресс-служба мэрии Москвы.
Наибольшей популярностью пользуется программа постоянного трудоустройства через адаптацию персонала к требованиям предлагаемых вакансий, для чего претенденты обучаются на корпоративных курсах и получают наставническую поддержку.
Первый отбор заявок на участие в проекте позволил создать 1600 рабочих мест, по итогам второго отбора ожидается открытие еще такого же количества вакансий.
По словам вице-мэр Москвы по вопросам соцразвития Анастасии Раковой, главной задачей остается оперативный перевод высвобождаемого после ухода западных компаний персонала на работу в стабильно работающие организации.
«И сделать это так, чтобы новые рабочие места оправдали ожидания людей», — уточнила Ракова.
