Кого призовут в первую очередь
? В рамках проведения частичной мобилизации есть ли воинские учётные специальности, по которым из запаса будут призывать граждан в первую очередь (водители, медицинские работники, инженеры и т.д.), а также существуют ли какие-то лимиты для призыва по таким военно-чётным специальностям?
В рамках частичной мобилизации будут призываться категории граждан, которые необходимы для выполнения задач. Это конечно же стрелки, танкисты, артиллеристы, водители, механики-водители.
При этом как таковой очерёдности призыва граждан, пребывающих в запасе, не установлено. Но тем не менее приоритет отдаётся гражданам, имеющим подходящие военно-учётные специальности.
Необходимо понимать, что количество призываемых граждан определено штатной потребностью комплектуемых воинских частей.
Одним из основных факторов является наличие у граждан, призываемых из запаса, боевого опыта.
Необходимо также отметить, что за первые сутки проведения частичной мобилизации в военные комиссариаты прибыло около 10 тысяч граждан самостоятельно, не дожидаясь получения повестки.
? С какими воинскими званиями (рядового состава, прапорщики, офицеры) граждане подлежат призыву в ходе частичной мобилизации в первую очередь?
Приоритетными критериями комплектования являются военно-учётные специальности, а не воинские звания. Вместе с тем в рамках проведения частичной мобилизации будут призываться граждане, имеющие как офицерские звания, так и звания рядового и сержантского составов.
Есть ли ограничения по возрасту
? Какие возрастные рамки или ограничения установлены в рамках частичной мобилизации для граждан, призываемых из запаса? Будут ли призываться женщины?
В соответствии с российским законодательством подлежат призыву на военную службу по мобилизации граждане, имеющие воинские звания рядового и сержантского состава — в возрасте до 35 лет, младших офицеров — до 50 лет, старших офицеров — до 55 лет.
Конечно же имеются такие должности, которые могут замещаться женщинами, имеющими соответствующие военно-учётные специальности.
К ним относятся, например, медицинские работники, но потребность в таких специалистах минимальная.
Получат ли мобилизованные льготы
? Какие социальные льготы и денежное содержание предусмотрены для граждан, призываемых сегодня из запаса в ходе частичной мобилизации?
Граждане, призванные на военную службу по мобилизации, получают статус, выплаты и все социальные гарантии как военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Сайт Минобороны РФ — mil.ru
Можно ли пойти добровольно?
Если есть мобилизационное предписание в военном билете, нужно ли являться по месту, прописанному в нём?
Если в военный билет гражданина вклеено мобилизационное предписание, он должен явиться в указанный в предписании пункт сбора в установленный предписанием срок.
? Попадут ли под мобилизацию все отслужившие в горячих точках?
Решение о мобилизации принимается призывной комиссией по мобилизации индивидуально с учётом состояния здоровья гражданина, состоящего в запасе.
? Как желающий, который не получил повестку, может самостоятельно записаться в добровольцы?
Граждане могут поступить на службу в добровольческий отряд. Запись в добровольцы производится в Военном комиссариате.
? Касается ли частичная мобилизация иностранных граждан?
Нет. Мобилизация касается граждан РФ. Иностранные гражгане могут добровольно прийти на службу в армию РФ.
? Могут ли мобилизовать судимого?
Могут, если судимость была снята или погашена, в соответствии с указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года No1237.
Горячая линия по мобилизации 122.
Приостановят ли срочный трудовой договор
? Нужно ли приносить повестку работодателю?
Да. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.
? Как работодатель приостанавливает трудовой договор?
Для приостановления трудового договора работодатель издаёт приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчёт сотрудника, то есть начисляет заработную плату за все отработанные, но ещё не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.
? Нужно ли дополнительное соглашение, помимо приказа работодателя?
Нет. Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки.
? Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника?
Да. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
? Работникам на испытательном сроке приостановят трудовой договор?
Да. Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. Вернуться к работе можно будет на прежних условиях.
? Мобилизованным работникам с уведомлением о сокращении трудовой договор приостановят?
Да. В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но ещё продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.
? Будет ли период приостановки договора включён в трудовой стаж?
Да. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.
Какие выплаты обязан произвести работодатель
? Какие выплаты работодатель обязан произвести в связи с мобилизацией работника? Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнёрства.
Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска и другие.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
Ответы министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова
Студентам предоставили отсрочку
? Каким именно студентам Президент России предоставил отсрочку от призыва по мобилизации?
21 сентября глава государства подписал указ об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации.
«Отсрочка предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые», — отмечается в тексте указа Президента.
Указ вступил в силу со дня подписания. Ознакомиться с текстом можно на официальном сайте Кремля kremlin.ru.
Вопросы по мобилизации можно задать «Службе 122».
Более тысяч и операторов «Службы 122» принимают звонки по мобилизации. Об этом сообщил начальник управления по обеспечению работы общегородского контакт-центра Департамента информационных технологий г. Москвы Андрей Савицкий. По его словам, ежедневно городская «Служба 122», а также единая справочная служба столичного правительства принимают несколько тысяч обращений от граждан по вопросам мобилизации.
— Для отработки индивидуальных обращений, когда гражданин получил повестку, но у него остались какие-то вопросы, выделена специальная группа операторов. Они работают с 8.00 до 20.00, их задача — зафиксировать информацию от гражданина и передать в соответствующий военкомат для обработки, — рассказал Савицкий.
Загрузка ...
