Одиннадцатиклассники всё ближе к старту приёмной кампании в вузы. Тот, кто не уверен, что ему хватит баллов, чтобы поступить на бюджетное место, или сомневается, что он найдёт работу по специальности, может увеличить свои шансы, подав документы на целевое обучение.
Проходной балл ниже
Целевое обучение — это когда предприятие платит за обучение студента, а тот в свою очередь обязуется потом отработать на предприятии определённое время. Есть нюанс: целевое обучение не означает, что вуз набирает сколько угодно студентов на какие угодно направления и формы обучения. Порядок предоставления целевых мест ежегодно регламентируется Правительством РФ. Для каждого вуза он свой.
Ещё деталь. Среди абитуриентов-целевиков есть свой конкурс. Правда, проходной балл здесь, как правило, ниже.
Повышенная стипендия от заказчика
22-летняя Елизавета Скрипник окончила бакалавриат Московского политехнического университета в Соколиной Горе по направлению «Информационные системы и технологии». Через четыре месяца после выпуска девушка устроилась на работу технологом в АО «РЖД». Молодой специалист получает зарплату 80 тыс. рублей в месяц. Дело в том, что в компании её уже ждали: девушка перед этим заключила с организацией договор на целевое обучение.
— После 11-го класса я не была уверена, что пройду со своими баллами на бюджет на общих основаниях. Поэтому искала целевое обучение, — рассказывает Елизавета. — Позвонила в приёмную комиссию Московского политеха. Мне сказали, что есть запрос от РЖД. Съездила в офис компании. Оказалось, что они нуждаются в целевике определённого направления и будут выплачивать стипендию. За это я должна отработать в компании технологом четыре года после вуза. Поступила я с 221 баллом, тогда как по общему конкурсу нужно было иметь 245. Училась хорошо. После каждой сессии заказчик справлялся в деканате о моей успеваемости и выплачивал повышенную стипендию.
Принимали по 11 направлениям
Как рассказали «ВО» в Московском политехническом университете, вуз заключил, например, договоры на целевое обучение с ГКНПЦ им. М.В.Хруничева, НПП «Звезда», Институтом полиомиелита и вирусных энцефалитов им. М.П.Чумакова.
— В прошлом году мы выпустили 19 специалистов целевиков по 11 направлениям, в том числе «Машиностроение», «Экономика», Строительство». Ребята обучались на очном, очно-заочном и заочном отделениях. Все они сейчас работают. Средняя зарплата — 60 тысяч, — рассказали в вузе.
А в Российском государственном социальном университете (РГСУ) — несколько его корпусов находятся в Метрогородке и Сокольниках — целевиков набирали под заказ Управления образования одного из округов Московской области и Федеральной службы государственной статистики.
— Самый высокий конкурс был по направлению «Реклама и связи с общественностью» по очной форме обучения. Проходной балл на целевые места составил 229 баллов, тогда как на основные — 283, — рассказали в вузе.
Выпускников-целевиков Университета спорта на Сиреневом бульваре (ГЦОЛИФК) ждут не только в Москве и области, но и в регионах. Тренеры нужны Малоярославецкой спорт-школе, спортивному клубу «Брянск», спортивной школе «Сергиев Посад».
Как поступить?
С 1 мая этого года абитуриент-целевик сможет выбрать будущего работодателя на госплатформе «Работа в России», где заказчики будут публиковать свои предложения. Абитуриент должен направить выбранному работодателю заявку. И если он успешно поступит в вуз и проходит по целевой квоте, то стороны смогут подписать целевой договор.
В случае отчисления за неуспеваемость, отказа от трудоустройства, расторжения трудового договора до истечения трёх лет после окончания обучения студент заплатит предприятию и вузу солидный штраф.
Загрузка ...
